Корпоративна англійська
Стоїть завдання організувати навчання англійської для ваших співробітників.
Як це краще зробити з чого починати і чи потрібна взагалі корпоративна англійська?
Ми допоможемо тобі вирішити це завдання!
Якою є мета навчання?
Наприклад: чи потрібно співробітникам опанувати конкретні навички? Потрібно підвищити загальний рівень володіння англійською мовою або це просто приємний бонус від компанії?
Як працювати з дисципліною та мотивацією співробітників?
Наприклад:
- можна передати на контроль школи англійської
- ви можете самостійно опрацювати умови для співробітників.
Гарна ідея обговорити розподіл фінансової відповідальності між компанією та працівниками. Щоб компанія покривала частину вартості навчання або виплачувала компенсації за результатами навчання. Так у співробітників буде більша мотивація.
Який бюджет проекту?
Ця сума має прораховуватися для проекту, а не для місяця навчання. І безпосередньо пов'язана з тими результатами, які ви бажаєте досягти. Наприклад, якщо англійська потрібна для того, щоб вийти на міжнародний ринок, інвестиції в цей проект будуть більшими, ніж у "плюшку для працівників".
Підходить, коли:
- англійська потрібна для виходу на міжнародний ринок або ви вже працюєте з іноземними замовниками
- необхідно підготуватися до заходу (міжнародна виставка, запуску продажу франшиз за кордоном)
- є конкретний набір навичок, які потрібно опанувати (наприклад, вести переговори англійською, складати імейли, презентувати послуги замовнику), а терміни обмежені
- рівень співробітників приблизно однаковий
Підходить, коли:
- потрібно підвищити загальний рівень володіння англійською у співробітників
- у співробітників різний рівень та досвід у вивченні англійської
- важко виділити час та місце для навчання в офісі без шкоди робочому процесу
- хочете, щоб співробітники повністю занурилися в навчання та відслідковуванням їх прогресу займалася школа
Корпоративне тестування
- потрібно оцінити прогрес у вивченні англійської вашими співробітниками
- є потреба відібрати співробітників/ кандидатів для участі в проекті (за рівнем володіння англійською
- під час найму нових співробітників необхідно оцінити рівень англійської
